当前位置:首页 > 法律资讯

联村共治解纠纷 八旬老人赡养终有“优解”

你们法官到村里来和我们一起调解老汪家这事,真是“过得劲个”!近日,乐平市人民法院港口法庭联合镇综治中心、村民调解委员会及“村贤”,成功化解一起八旬老人的赡养纠纷,获得当地村民广泛好评。原告汪某荣今年85岁,自60岁起便随儿子汪某秋生活。随着年事渐高、身体机能下降,汪某秋一人难以独自承担照料重任。因兄…

你们法官到村里来和我们一起调解老汪家这事,真是“过得劲个”!近日,乐平市人民法院港口法庭联合镇综治中心、村民调解委员会及“村贤”,成功化解一起八旬老人的赡养纠纷,获得当地村民广泛好评。


原告汪某荣今年85岁,自60岁起便随儿子汪某秋生活。随着年事渐高、身体机能下降,汪某秋一人难以独自承担照料重任。因兄弟几人就赡养问题无法达成一致意见,汪某荣诉至法院,要求汪某秋、余某生等兄弟三人共同履行赡养义务。


案件受理后,承办法官迅速查阅卷宗,并前往村委会深入了解情况。为妥善化解家庭矛盾、维护辖区和谐稳定,港口法庭依托当地党委综治中心,联合村民调解委员会,采取“讲法调”“祠堂调”“长者调”等多种方式,将法治原则与情理关怀有机结合。经过多轮耐心释法明理与沟通协调,最终就汪某荣今后的赡养问题形成实质化解方案,既保障了原告的合法权益,也维系了三名被告之间的手足情谊,真正实现了从“有解”到“优解”的转变。


此次纠纷的顺利化解,是乐平法院依托全市18个乡镇(街道)综治中心及主要行政村村民调解委员会,深化多元解纷机制的生动实践,让“联村共治 法润乡风”新时代枫桥经验在基层落地生根。


 

来源:乐法轩


扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由深圳家事纠纷律师网发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.gzdavp.com/?id=233

分享给朋友:

“联村共治解纠纷 八旬老人赡养终有“优解”” 的相关文章

花20多万元就能买到“铁饭碗”?起底涉案金额超8000万元的特大招聘诈骗案

花20多万元就能买到“铁饭碗”?起底涉案金额超8000万元的特大招聘诈骗案

一份看似正规的劳动合同缘何成为诈骗工具?笔试、面试、体检、培训,这些常规就业程序的背后究竟隐藏着怎样的骗局?从希望到绝望,数百名大学毕业生的求职梦被击碎…… 这是一场持续近三年的特大诈骗案件,400多名大学毕业生受骗,财产损失共计8000多万元,截至案发时,仍有不少人在等待那个遥遥无期的“工作”。…

2025四平伊通满族自治县人民法院联系电话

联系法院联系电话:0434-3196469     服务时间:夏季:上午8:30-11:30 下午13:30-17:00           …

在餐厅用餐时滑倒受伤,责任如何认定?

人民日报记者 王洲外出就餐,如果在餐厅不慎滑倒,造成身体损伤,责任应由谁来承担?北京市第二中级人民法院近日审结了一起相关案件。王女士在一家餐厅就餐时,在走向座位的途中不慎摔倒受伤,随即被送往医院治疗。事发后约3分钟,餐厅服务员到王女士摔倒的地方擦拭了地面。事后,王女士向法院起诉,要求餐厅经营者赔偿其…

生育奖励假可奖可不奖? 律师:公司无权单方剥夺

本报讯(记者叶小钟 特约通讯员张静)日前,广东省广州市总工会发布2024年度广州工会维护职工权益典型案例,其中包括一起广州市总介入并调解的女职工生育奖励假劳动争议案件。2023年6月2日,何女士入职某教育科技公司,双方签订3年期的劳动合同。何女士于2024年6月25日生产一胎,公司给予98天法定产假…

员工涂改病假天数遭解雇 法院判决公司无须赔偿

东莞一员工因擅自修改病假天数被公司以违反规章制度为由解除劳动合同后,申请劳动仲裁及诉讼。近日,该案由广东省东莞市第一人民法院作出终审判决,公司单方解除劳动合同合法,无须赔偿。杨某于2021年3月17日入职广东某公司,任生产部操作员。2024年8月1日,杨某向公司提出休病假2天的申请,休假时间为202…

夫妻利用“占卜”诈骗274万余元 双双获刑!

法治日报讯 记者周孝清 通讯员杜亚平 刘爱兰 近日,江西省新干县人民法院审结一起诈骗案,判处被告人文某有期徒刑12年,并处罚金20万元;判处被告人邱某有期徒刑6年7个月,并处罚金5万元。 被告人文某、邱某系夫妻关系,无业居家期间,二人发现可利用网络以“塔罗牌占卜”为名获利,便自学相关知识,并加入…